Manažerské kompetence

    • Komunikace, kooperace, samostatnost, zodpovědnost, výkonnost, kreativita, schopnost rozhodovat, uvažovat, učit se, hodnotit, zdůvodňovat, schopnost vést lidi, empatie, to jsou jen některé kompetence potřebné k úspěchu každého top managera.

Obsah:

              • – struktura klíčových kompetencí
              • – komunikativnost a kooperativnost
              • – komunikační bariéry
              • – zásady kooperace
              • – schopnost řešit problémy a tvořivost
              • – základy kreativních metod
              • – samostatnost a výkonnost odpovědnost
              • – schopnost přemýšlet a učit se
              • – jak zvýšit efektivitu učení a relaxace
              • – schopnost zdůvodňovat a hodnotit
              • – hodnoty a motivace

Cíle:

              • – jak zajistit operativní chod organizace
              • – co tvoří obsah každodenní manažerské práce
              • – komunikace a její složky
              • – jak a proč motivovat a zplnomocňovat ostatní
              • – proč je důležitá formulace cílů, vize a jejich sdílení
              • – co to znamená řídit podle zdrojů, podle procesů, podle cílů
              • – následování výzev a příležitostí změn
              • – uvedení věcí do chodu nebo realizace návrhů
              • – poskytování zpětné vazby, hodnocení a podpora učení
              • – zajištění růstu a rozvoje organizace